Come funzionano le quote rosa nelle società quotate e a controllo pubblico

Le cosiddette quote "rosa" sono uno strumento mirato a garantire la parità di genere in ambito lavorativo. In Italia sono in vigore dal 2011 per i consigli di amministrazione e i collegi sindacali delle società quotate in borsa e di quelle a controllo pubblico.

Che cosa si intende per disparità di genere

La vita lavorativa delle donne è svantaggiata rispetto a quella degli uomini, sotto numerosi aspetti. Questo alimenta un divario, che può essere ridotto solo attraverso uno sforzo normativo e culturale.

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