VISUALIZZA
Articoli (40) Esercizi (1) Numeri (48) Rassegna stampa (34) Eventi (1)

In Abruzzo il Pnrr copre il 79% del costo dei progetti finanziati

L’invecchiamento attivo nella transizione demografica abruzzese Abruzzo openpolis

Il progressivo invecchiamento della popolazione rende sempre più complessa la tenuta del welfare state per come lo conosciamo. Una dinamica che colpisce in particolare le aree interne e montane. Per questo servono politiche mirate.

In 8 comuni abruzzesi ci sono più anziani che persone in età attiva

In Abruzzo ci sono circa 40 persone anziane ogni 100 in età attiva

La digitalizzazione dell’Abruzzo interno, tra connettività e competenze Abruzzo Openpolis

Alcune aree interne riescono a resistere meglio di altre allo spopolamento. Per far questo però è fondamentale saper intercettare le opportunità derivanti dalle nuove tecnologie. Anche in Abruzzo quindi sono indispensabili investimenti in infrastrutture e formazione.

L’equilibrio giovani-anziani nell’Abruzzo montano e interno Abruzzo openpolis

Quest'anno l'Italia ha raggiunto il rapporto di 2 anziani per bambino, una quota superata in Abruzzo già nel 2021, in particolare nelle aree interne della regione. Approfondiamo la situazione sul territorio, anche alla luce delle politiche per il ripopolamento.

Il patrimonio arboreo abruzzese e la sua importanza per le aree interne Abruzzo openpolis

Foreste e alberi monumentali rappresentano un tassello importante nel contrasto ai cambiamenti climatici ma possono essere anche un elemento su cui innestare processi di sviluppo sostenibile dei territori.

Scopri i 294 alberi monumentali in Abruzzo

Il 44% della superficie abruzzese è di tipo forestale

Il ruolo dell’imprenditoria femminile per le aree interne Abruzzo Openpolis

L'occupazione femminile ha un effetto positivo sull'adattamento di un territorio allo spopolamento. In contesti come le aree interne, in particolare, ricoprono un ruolo importante le lavoratrici indipendenti, ovvero coloro che svolgono la loro attività senza un vincolo di subordinazione nell'impresa in cui operano.