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Dichiarazione di Giocondo TALAMONTI
Alla data della dichiarazione: Consigliere Consiglio Comunale Terni (TR) (Gruppo: Misto)
“Aprire un dibattito sull’importanza della valorizzazione delle eccellenze all’interno delle realtà scolastiche e lavorative”
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(08 ottobre 2009) - fonte: Corriere dell’Umbria - Articolo di Eleonora Stentella - inserita il 08 ottobre 2009 da 3605
La scuola entra nell’impresa – Al vaglio un accordo tra la Fucine S.r.l. e il “Pertini-Allievi”
L’istituto superiore tecnico-rofessionale “Allievi-Pertini”, reduce dal protocollo di intesa stipulato con la Confai agli inizi di settembre, è pronto ad intraprendere una nuova sfida che coinvolgerà la società delle Fucine della Tyssen Krupp e l’Istituto per la Cultura e la Storia d’Impresa “Franco Somigliano” (ICSIM) di Terni. Dopodomani, nel corso dell’incontro indetto presso la sede di viale Brin, sarà firmato un protocollo che consentirà ai discenti dell’istituto di effettuare tirocini di alternanza scuola-lavoro all’interno dell’azienda. L’iniziativa, inserita nel centenario dei festeggiamenti dell’IPSIA, è patrocinata dal Consiglio dei Ministri e dal Ministro dello Sviluppo Economico.
TERNI – Mettersi in rete per creare nuovi scenari occupazionali nel territorio. Questo l’obiettivo condiviso alla base del protocollo d’Intesa che, sabato, verrà firmato tra l’istituto di istruzione superiore tecnico industriale e professionale “Allievi-Pertini”, l’Icsim e la Società Fucine della TyssenKrupp. Diversi soggetti che, alla luce del nuovo piano formativo promosso dalla Regione dell’Umbria, hanno deciso di scendere in campo per offrire agli studenti dello storico plesso ternano una possibilità in più per formarsi e accedere alla professione.
“L’iniziativa – ha ricordato l’assessore Mascio nel corso di una conferenza indetta ieri mattina presso la sede di viale Brin – si concretizza intorno ad una delle poche aziende che lega passato e presente in un percorso proiettato verso il futuro. La società Fucine Srl, infatti, oltre a rappresentare un tassello importante nella storia ternana (la fabbrica esiste da 125 anni e oggi offre un posto di lavoro a 250 dipendenti) è anche una delle poche realtà imprenditoriali che chiude il bilancio in utile”.
Dato questo che opportunamente confrontato con il quadro generale delineato dalla crisi, ribadisce la fattività dell’accordo che parte dalla formazione per consentire una progressiva introduzione di giovani figure professionali nel mondo del lavoro.
“Alla base del protocollo – hanno commentato i rappresentanti dell’ICSIM, per altro interessati all’apertura di nuovi scenari di confronto con realtà imprenditoriali europee – vi sono due obiettivi di notevole spessore quali il rilancio dell’istruzione tecnico-professionale, strettamente rispondente alla vocazione del territorio, e la creazione di reti imprenditoriali capaci di assorbire le professionalità formative della scuola. Inoltre – hanno aggiunto i referenti – sempre grazie al’attuazione del protocollo pilota si potrà sperimentare una valida formula per arginare la crisi puntando sul coinvolgimento multidisciplinare, sull’innovazione e la valorizzazione delle eccellenze.”
Rispondendo ad una sana logica del merito, infatti, i firmatari dell’accordo hanno deciso di affiancare alla stipula del protocollo d’intesa anche un percorso parallelo di valorizzazione dei talenti.
“Nel corso dell’incontro che si terrà sabato prossimo alle 9, presso la sede dell’IPSIA – ha spiegato il dirigente scolastico Giocondo Talamonti – verranno anche premiate, con la borsa di studio Sergio Secci, due ragazze che nel corso del quinquennio scolastico hanno raccolto i migliori risultati. Tale iniziativa, parallela alla stipula del protocollo , servirà ad aprire un dibattito sull’importanza della valorizzazione delle eccellenze all’interno delle realtà scolastiche e lavorative”
Fonte: Corriere dell’Umbria - Articolo di Eleonora Stentella | vai alla pagina » Segnala errori / abusi