Ti trovi in Home  » Politici  » Cesare DAMIANO  » Crisi: nuovi paradigmi fondati sull’uguaglianza

Chiudi blocco

Altre dichiarazioni nel periodo per gli stessi argomenti



Dichiarazione di Cesare DAMIANO

Alla data della dichiarazione: Deputato (Gruppo: PD) 


 

Crisi: nuovi paradigmi fondati sull’uguaglianza

  • (31 agosto 2009) - fonte: http://cesaredamiano.wordpress.com - inserita il 25 novembre 2009 da 12104

    E’ davvero necessario che quando l’attuale crisi trovera’ un punto di svolta si arrivi a quell’appuntamento, tanto atteso, con la capacita’ di individuare nuovi paradigmi di crescita economica e sociale, fondati, sulla sostenibilita’ e sull’uguaglianza. L’esatto contrario delle scelte compiute in trent’anni di liberismo. Di questo orizzonte fa parte l’esigenza di dotare il nostro paese di nuovi strumenti di democrazia economica che consentano ai lavoratori, , nella globalizzazione, di essere protagonisti delle scelte di politica industriale, di conseguenza, delle loro ricadute occupazionali. La nostra proposta , per le grandi imprese, e’ di adottare un modello di partecipazione dei lavoratori , gia’ storicamente adottato in paesi come la Germania che consenta di avere la loro presenza nei comitati di sorveglianza. In questo modo si potranno meglio condividere tra lavoratori e imprese le grandi scelte strategiche. In questo contesto occorre ricordare che il tema della partecipazione dei lavorato sugli utili aziendali e’ gia’ contenuta nei dispositivi contrattuali del 1993, recentemente rinnovati, che consentono di erogare aumenti salariali collegati all’andamento economico dell’impresa. Una strada che puo’ essere potenziata mettendo in condizioni i lavoratori di conoscere le scelte che presiedono alla costruzione dei bilanci aziendali.

    Fonte: http://cesaredamiano.wordpress.com | vai alla pagina
    Argomenti: lavoratori, globalizzazione, crisi economica | aggiungi argomento | rimuovi argomento
    » Segnala errori / abusi
    Pubblica su: share on twitter

 
Esporta Esporta RSS Chiudi blocco

Commenti (0)


Per scrivere il tuo commento devi essere loggato